Що означає Hurdy Gurdy Man?

Тексти пісень переказують казку про безіменний оповідач, якого відвідують уві сні «чоловіком-гурді» та його близьким соратником, «чоловіком-валяком», які приходять «співаючи пісні кохання».

Музичні інструменти, серед яких велика шарманка, часто конотуються. Ось вони символізують різноманітні жорстокі практики тортур беззахисних людей, мабуть, мають на увазі інквізицію. Шарманки від Ієроніма Босха до Рембрандта.

hur·​dy-gur·​dy ˌhər-dē-ˈgər-dē ˈhər-dē-ˌgər- множина hurdy-gurdies. 1. : струнний інструмент, у якому звук утворюється тертям рум’яного колеса, що обертається рукояткою, об струни, а висота звуку змінюється за допомогою клавіш.

Донован написав і записав більшу частину The Hurdy Gurdy Man наприкінці 1967 року, незабаром після запису пісень, які сформували A Gift from a Flower to a Garden. Решта The Hurdy Gurdy Man була записана в квітні 1968 року, після того, як він відвідав Рішікеш в Індії, щоб вивчати трансцендентну медитацію під керівництвом Махаріші Махеш Йогі.

Шарманка була (і залишається) механічна скрипка, на якій для смичка струн використовується поліроване дерев’яне колесо, прикріплене до рукоятки. Інші інструменти включають реквінту, різновид дудки, а також арфи, скрипки, ребек і «занфона» (шарманка).

Related Post

Яка північна стена найважча для сходження?Яка північна стена найважча для сходження?

Три з шести великих північних граней — Ейгер, Маттерхорн і Гранд Жорасс – альпіністи вважають їх набагато складнішими для підйому та відомі як «Трилогія» (або «трилогія Північної стени»). 2 години

Що таке Сіаліс 5 мг?Що таке Сіаліс 5 мг?

CIALIS містить діючу речовину тадалафіл, яка належить до групи лікарських засобів, які називаються інгібіторами фосфодіестерази типу 5. CIALIS 5 мг є використовується для лікування дорослих чоловіків при: імпотенція. Це коли

Що таке токсична поведінка боса?Що таке токсична поведінка боса?

Вони вимагають частих оновлень і дають вам надто докладні інструкції навіть для найпростіших, незначних завдань. Мікроменеджмент можна вважати токсичною поведінкою лідерів і часто створює у співробітників враження, що їм не