Стратегічне лідерство є здатність керувати організацією. Стратегічний лідер працює разом зі своєю командою, щоб визначити та розробити цілі та завдання організації, її ключові стратегії та оптимальну структуру.
Якщо коротко підсумувати стратегічне лідерство полягає в тому, щоб шукати та планувати бачення та цілі організації, а також як їх досягти. Таким чином, стратегічне лідерство спрямоване на керівників, які працюють на високому організаційному рівні.
Стратегічне лідерство є коли менеджери використовують свої творчі навички вирішення проблем і стратегічне бачення, щоб допомогти членам команди та організації досягти довгострокових цілей.
Стратегічна робота стосується планування та прийняття загальних рішень для досягнення довгострокових цілей, тоді як оперативна робота зосереджена на виконанні конкретних завдань і управлінні повсякденною діяльністю для досягнення короткострокових результатів.
Поки стратегічне лідерство передбачає створення загального бачення організації та засобів його досягнення , оперативне керівництво забезпечує щоденне коректне виконання організаційних процесів.
Навички стратегічного лідерства є здатність приймати стратегічні рішення, які призведуть до кращої ефективності організації з часом . Існує два компоненти: навички стратегічного вирішення проблем.