Що стало причиною смерті Дж. Едгара Гувера?

10 травня 1924 року генеральний прокурор Харлан Фіске Стоун призначив 29-річний Гувер виконував обов'язки директора Бюро, а до кінця року містера Гувера було призначено директором.

Під час свого перебування на посаді Гувер збирав конфіденційну особисту інформацію про багатьох американців, включаючи президентів, членів Конгресу та інших обраних посадових осіб, і критики звинувачують Гувера, що він використовував цю інформацію, щоб збентежити, погрожувати та шантажувати потенційних супротивників і політиків, яких Гувер не підтримував.

Федеральне бюро розслідувань (ФБР) Дж. Едгар Гувер був урядовим чиновником Сполучених Штатів, який працював директором Федеральне бюро розслідувань (ФБР) з 1924 року до своєї смерті в 1972 році. Він перетворив агентство на дуже ефективний, а іноді й суперечливий підрозділ федеральних правоохоронних органів.');})();(function(){window.jsl.dh('navrZoTuC5iv5NoP9qrgAQ__39', '

Після 11 років перебування на цій посаді Гувер відіграв важливу роль у заснуванні ФБР у червні 1935 року, де він залишався директором ще 37 років до своєї смерті в травні 1972 року, пропрацювавши загалом 48 років, очолюючи як BOI, так і ФБР до восьми років. Президенти. Вашингтон, округ Колумбія, США Вашингтон, округ Колумбія, США

Бюро розслідувань Вікершема дало цій групі агентів їхню першу назву—Бюро розслідувань. Це застрягло. Протягом перших 15 років Бюро було тінню свого майбутнього.

Related Post

Що таке функціональний модуль для отримання електронної адреси постачальника в SAP?Що таке функціональний модуль для отримання електронної адреси постачальника в SAP?

Ви можете використовувати Addr_get функціональний модуль для отримання адреси клієнта або постачальника. 17 січня 2006 р Таблиця LFA1 передає номер постачальника, отримує номер адреси, і передає його ADR6, отримує ідентифікатор

Що таке винагорода в міжнародному управлінні людськими ресурсами?Що таке винагорода в міжнародному управлінні людськими ресурсами?

Це представляє винагорода, що виплачується працівникам за їхні навички, знання та вимоги до роботи. Більшість ТНК виплачують іноземцям основну зарплату, зароблену громадянами батьківської країни, і виплачують додаткові надбавки, щоб покрити