За визначенням, ділова етика стосується стандарти морально правильної та неправильної поведінки в бізнесі. Закон частково визначає поведінку, але «законний» і «етичний» не обов’язково є одним і тим же. Ділова етика посилює закон, окреслюючи прийнятну поведінку поза контролем уряду. 5 жовтня 2021 р.
Кембриджський словник визначає бізнес-етику як «правила, принципи та стандарти визначення того, що є морально правильним, а що неправильним під час роботи.” Отже, ділова етика стосується впровадження належної ділової практики та політики на робочому місці.
По-перше, етика стосується добре обґрунтовані стандарти правильного і неправильного, які визначають, що люди повинні робити, як правило, з точки зору прав, обов’язків, переваг для суспільства, справедливості або конкретних чеснот.
Існує сім принципів ділової етики підзвітність, турбота та повага, чесність, здорова конкуренція, лояльність, прозорість та повага до верховенства права.
Ділова етика – це набір практик і політик, які використовують компанії для прийняття рішень щодо фінансів, переговорів і угод, корпоративної соціальної відповідальності тощо. Без міцної етики бізнес може порушити закон, зіткнутися з фінансовими пастками та моральними дилемами.
Етика є що скеровує нас говорити правду, виконувати свої обіцянки або допомагати комусь у біді. Існує основа етики, яка лежить в основі нашого щоденного життя, допомагаючи нам приймати рішення, які створюють позитивний вплив, і уберігають нас від несправедливих результатів.