Що таке католицьке весільне благословення?

Це відбувається після того, як наречений і наречена обмінялися згодою і таким чином стали чоловіком і дружиною. У цьому благословенні, священик (священик або диякон) молиться за подружжя і просить, щоб Бог дав їм особливі ласки, зокрема вірність, благословення дітей і довге спільне життя.

Епіклеза таїнство вінчання є Подружнє Благословення, через яке «подружжя отримує Святого Духа як спільноту любові Христа і Церкви» (ККЦ 1624).

Господи Боже і Творче, благословляємо і прославляємо ім'я Твоє. На початку Ти створив чоловіка і жінку, щоб вони могли увійти в сопричастя життя і любові. Ти так само благословив єдність N. з N., щоб вони відображали єдність Христа з Його Церквою: подивися з добротою на них сьогодні.

Для багатьох пар шлюб є ​​ключовим моментом, який часто супроводжується бажанням отримати папське благословення. Це особливе благословення, жест, що свідчить про доброзичливість Папи, доступний не лише для шлюбів, а й для інших таїнств, таких як Хрещення, Перше Причастя, Миропомазання та священичі свячення.

Якщо католик одружується з некатоликом, весілля зазвичай не є месою. Це робиться для того, щоб уникнути труднощів, пов’язаних із тим, що так багато людей не можуть прийняти Євхаристію. Звичайно, вінчання може бути святковим (як це було у випадку з весіллям моєї сестри), але найчастіше це не так.

Благословення шлюбу Нехай ваш шлюб завжди приносить славу Богу, радість одне одному та благословення вашій сім’ї на багато прийдешніх поколінь. Нехай любов і сміх наповнюють ваші серця і ваш дім для всіх у дні вашого життя.

Related Post

Що є прикладом критичної маси в бізнесі?Що є прикладом критичної маси в бізнесі?

1. Facebook: Facebook є яскравим прикладом компанії, яка досягла критичної маси та зберегла її. Використовуючи мережевий ефект мережевий ефект Мережеві ефекти є додаткова вигода, отримана кожним користувачем для кожного нового

Яка знижка для співробітників у Hermes?Яка знижка для співробітників у Hermes?

Знижка лише для постійного працівника 30%. Переваги та здатність до зростання небагато. Підвищення в середньому становить 3%, незалежно від того, наскільки добре працює компанія. Плинність кадрів надзвичайно висока – 20-30%