ФІЛОСОФІЯ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ: Основна тема політики КСВ Компанії полягає в тому, щоб віддавати суспільству, з якого вона черпає свої ресурси, простягаючи руку допомоги нужденним і знедоленим.
НАША ЗАРУЧЕННЯ. Ми стратегічно обираємо проекти та довгострокові партнерства, які створюють соціальну цінність і вплив, необхідний для найбільш ефективного сприяння позитивним змінам – від волонтерство працівників, засноване на навичках, фінансові пожертви/пожертви в натуральній формі, консультації експертів, гранти та спонсорство.
Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) — широке поняття бізнесу. Зазвичай це описує зобов'язання компанії вести свій бізнес етично. Це означає управління їхніми бізнес-процесами, враховуючи їхній соціальний, економічний і екологічний вплив, а також права людини.
КСВ є заснований на переконанні, що бізнес має більший обов’язок перед суспільством, ніж просто надання робочих місць і отримання прибутку. Він просить керівників підприємств враховувати екологічні та соціальні наслідки своїх рішень, щоб, де це можливо, зменшити шкоду.
adidas вважає усі працівники мають право працювати в безпечному, справедливому та шанобливому середовищі, яке сприяє рівним можливостям і забороняє переслідування та дискримінацію.
Основною темою політики Компанії щодо КСВ є повертаючи суспільству, з якого воно черпає свої ресурси, простягаючи руку допомоги нужденним і знедоленим.