Станом на 2024 рік Техас дотримується федеральних інструкцій, які вимагає мінімальної зарплати 684 долари на тиждень (35 568 доларів на рік) для більшості звільнених працівників. Цей поріг гарантує, що працівники, які заробляють менше, отримують компенсацію за понаднормову роботу, незалежно від їхніх посадових обов’язків.27 березня 2024 р.
Перегляд Правил FLSA про понаднормову роботу Параметри для перевірки рівня зарплати FLSA зростуть до 844 доларів на тиждень (43 888 доларів на рік) 1 липня 2024 року. 1 січня 2025 року поріг знову підвищиться до 1128 доларів США на тиждень (58 656 доларів США на рік).
Нове правило змінює загальні критерії для визначення наявності фідуціарних відносин і ґрунтується на тому, чи робить або говорить фінансова установа щось, що вказує на те, що вона діє як фідуціарна особа, або чи надає вона «рекомендацію» стосовно інвестицій. Останнє правило також розширює визначення «…
Після кількох років запропонованих положень і обговорень Міністерство праці США випустило нове федеральне правило про понаднормову роботу, яке має набути чинності 1 липня 2024 року. Згідно з новим правилом, працівники, які заробляють менше 43 888 доларів США на 1 липня, а потім 58 656 доларів США 1 січня 2025 року, матимуть право на оплату понаднормової роботи.
Оновлення правил понаднормової роботи FLSA: короткі факти Починаючи з 1 липня 2024 року поріг зарплати підвищується з $35 568 на рік ($684 на тиждень) до $43 888 на рік ($844 на тиждень)
Прогнозується, що протягом 2014–2024 років зайнятість у США зросте на 6,5 відсотка, зі 150,5 мільйонів робочих місць у 2014 році до 160,3 мільйона робочих місць у 2024 році.