Це рефлексивний процес, під час якого ви оцінюєте свою роботу. Самооцінка передбачає критично аналізуючи свої дії, поведінку, цінності та досягнення, щоб визначити свої сильні та слабкі сторони. Це допоможе вам визначити області для вдосконалення та поставити цілі для майбутнього розвитку.27 жовтня 2023 р.
Спробуйте використати ці приклади самооцінки, щоб допомогти вам скерувати свій огляд. «Цього року я встановив OKR для зростання наших соціальних каналів на 20%, але я перевищив цю мету, збільшивши їх на 40%..” «Мій внесок у проект X допоміг збільшити NPS клієнтів у 10 разів». «Проект Y спростив наш процес і заощадив час команд».
Самооцінка є процедура систематичного спостереження, аналізу та оцінки вашої власної професійної діяльності та її результатів з метою її стабілізації або покращення. Це може відбуватися як на індивідуальному, так і на організаційному рівні. Самооцінювати означає, що люди досліджують і оцінюють свою власну професійну роботу.
Використовуючи аналогічний приклад: брат або сестра забиває переможний гол у важливій грі; але ви теж в одній команді, і через порівняння ваша самооцінка знижується. Коли близькість (брат) і продуктивність (забив переможний гол) високі, самооцінка в процесі порівняння знижується.
Основна самооцінка (CSE) — це теорія, яка включає чотири виміри особистості: самооцінка, самоефективність, локус контролю та емоційна стабільність. CSE виявився вагомим предиктором у дослідженнях когнітивних, емоційних і поведінкових реакцій у різних ситуаціях на робочому місці.
Приклади самооцінювання та шаблони відповідей
- Перелічіть свої найважливіші досягнення або внески з минулого року. …
- Опишіть сфери, які, на вашу думку, потребують вдосконалення з точки зору ваших професійних можливостей. …
- Визначте дві кар’єрні цілі на наступний рік і вкажіть, як ви плануєте їх досягти.