Тренінг підготовки до кар’єри або навчання навичкам 21-го століття, забезпечує навчання нетехнічним навичкам, невід’ємним для успіху на робочому місці. Цей тренінг навчає «м’яких» або некогнітивних навичок, таких як командна робота, критичне мислення, професіоналізм, вирішення конфліктів, цифрова грамотність і спілкування.
Готовність до роботи –Людина, яка «готова до роботи», володіє основними навичками, необхідними для отримання мінімальної кваліфікації для конкретної професії, як це визначено за допомогою аналізу роботи або професійного профілю. Контрольні показники готовності до роботи — середній рівень кваліфікації для всіх профілів роботи в рамках певної професії.
Навички готовності до роботи
- особисті якості та здібності, такі як креативність, трудова етика та здатність вирішувати проблеми;
- навички міжособистісного спілкування, такі як вирішення конфліктів, робота в команді та повага до різноманітності; і.
- професійні компетенції, такі як інформаційна безпека, професіоналізм та управління кар’єрою та життям.
Готовність до кар’єри дає студентам коледжу низку навичок, які є бажаними для роботи. Сюди входять не лише спеціальні знання, а й важливі навички спілкування, як-от комунікація, командна робота, критичне мислення, вирішення проблем і здатність до адаптації.
Навчання готовності до робочого місця є розвиток навичок і поведінки, необхідних для будь-якої роботи. Ці навички допомагають студенту навчитися взаємодіяти з керівниками та колегами.
Наш тренінг з підготовки до роботи надає вам інструменти, необхідні для подання заявки на роботу та отримання робочих місць. Як учасник, ви розробите резюме та супровідний лист, навчитеся писати професійні електронні листи та відпрацюєте свої навички співбесіди.