Personality and Individual Differences в першу чергу присвячено публікації статей (експериментальних, кореляційних, теоретичних, пояснювальних/оглядових), які покращують наше розуміння структури особистості та інших форм індивідуальних відмінностей, процесів, які викликають ці індивідуальні відмінності…
Кожна окрема людина є унікальною у поєднанні своїх рис особистості та того, як вона поводиться індивідуально в соціальних ситуаціях. Індивідуальні відмінності пов'язані з розумовими здібностями, професійними інтересами, релігійними переконаннями, політичними поглядами та сексуальністю.
П'ять ключових теорій особистості зосереджені на біологічний, поведінковий, психодинамічний, гуманістичний і рисовий підходи. Хоча ці теорії пропонують різні пояснення особистості, кожна з них пропонує важливі ідеї, які допомагають нам краще зрозуміти себе.
Особистість відноситься до стійких характеристик і поведінки, які містять унікальне пристосування людини до життя, включаючи основні риси, інтереси, потяги, цінності, самооцінку, здібності та емоційні моделі.
Індивідуальні відмінності в організаційній поведінці стосуються варіації в особистих характеристиках, рисах, здібностях і ставленнях людини в професійному середовищі. Ці відмінності можуть включати особистість, сприйняття, цінності, здібності, навички, ставлення та вибір кар'єри.
Деякі поширені приклади рис особистості включають екстравертність, приємність, сумлінність, емоційна стабільність і відкритість до досвіду. Як ваша особистість може вплинути на ваш стиль керівництва та вплив? Особистісні відмінності можуть мати значний вплив на стиль керівництва та здібності людини.