Що таке виробничі відносини? «Промислові відносини» стосуються всіх типів відносин між роботодавцями та працівниками, будь то на національному, регіональному рівні чи на рівні компанії; і до всіх питань соціального та економічного характеру, таких як встановлення заробітної плати, робочий час та умови праці.
Виробничі відносини або трудові відносини є багатодисциплінарна наукова область, яка вивчає трудові відносини; тобто складні взаємовідносини між роботодавцями та найманими працівниками, працівниками/профспілками, організаціями роботодавців та державою.
Виробничі відносини (IR) є управління пов'язаними з роботою зобов'язаннями та правами між роботодавцями та їхніми працівниками.
Профспілкова організація, колективні переговори та страйки є яскравими прикладами виробничих відносин на виробництві, оскільки це три дії, які передбачають активну участь як організованої праці, так і керівництва.
Цілі трудових відносин Розробіть ефективний канал зв'язку. Захищайте інтереси як працівників, так і керівництва в усіх сегментах галузі, забезпечуючи добре взаєморозуміння та повагу. Покращувати умови життя та праці працівників для збереження виробничого спокою.
Таким чином, ІК передбачає вивчення умов праці, головним чином рівня заробітної плати, безпеки зайнятості, соціальних конфліктів, культурних взаємодій, правових аспектів спорів за законодавством тощо. Термін «виробничі відносини (IR)» також відомий як «відносини з управління працею» або «трудові відносини».