Закон про забезпечення соціального захисту та забезпечення неорганізованих працівників. для інших питань, пов'язаних з ним або супутніх.
Термін неорганізований працівник був визначений Законом про соціальне забезпечення неорганізованих працівників 2008 року як надомний працівник, самозайнятий працівник або найманий працівник у неорганізованому секторі і включає працівника в організованому секторі, на якого не поширюється дія жодного із Законів, згаданих у Додатку-11 Закону, тобто…
Термін «неорганізований працівник» було визначено відповідно до Закону про соціальне забезпечення неорганізованих працівників 2008 року як «надомний працівник, самозайнятий працівник або найманий працівник у неорганізованому секторі та включає працівника організованого сектору, який не охоплюється будь-яким із актів, згаданих у розділі II його акта».
Уряд Індії запровадив пенсійну схему для неорганізованих працівників Pradhan Mantri Shram Yogi Maan-dhan (PM-SYM) забезпечити захист неорганізованих працівників по старості.
Пояснення: всі діють як Закон про мінімальну заробітну плату, Закон про дитячу працю (заборона та регулювання) 1986 р. та Закон про працю за контрактом (регулювання та скасування) 1970 р. застосовуються до організованих і неорганізованих працівників.
Довга назва: Закон про соціальне забезпечення та забезпечення неорганізованих працівників, а також інші питання, пов’язані з цим або супутні.. Міністерство: Міністерство праці та зайнятості.