Їм буде заборонено не лише виконувати обов’язки директора чи брати участь в управлінні компанією, але й інші обмеження щодо іншої господарської діяльності. Порушення наказу про дискваліфікацію є кримінальним злочином, який може призвести до штрафу, ув’язнення або обох.
Компанія є юридичною особою з Директорами, які несуть відповідальність за її діяльність. Дискваліфікації включають психічну хворобу, неплатоспроможність, кримінальну судимість, неоплачувані дзвінки та правопорушення пов’язаних сторін. Наслідки дискваліфікації є заборона займати посаду директора на п'ять років.
Наказ про дискваліфікацію I. Він забороняє відповідній особі діяти як фактичний директор, не будучи призначеним таким. Порушення наказу про дискваліфікацію є правопорушенням. Суд може визнати особу відповідальною за всі борги компанії щодо відповідної компанії.
15 років Директор може бути дискваліфікований до 15 років. Є три рівні дискваліфікації директора: 2-5 років (зазвичай за необережну або недбалу поведінку на посаді директора). 6-10 років (зазвичай за серйозну неправомірну поведінку, яка завдає більшої шкоди суспільним інтересам)');})();(function(){window.jsl.dh('wObsZuygKO6y0PEPgf66iQw__27','
Звільнення директора акціонерами
- Повідомлення про засідання Правління: Розпочніть процес, скликавши засідання Правління та повідомивши всіх директорів за сім днів. …
- Рішення позачергових загальних зборів: Під час засідання правління прийняти рішення про скликання позачергових загальних зборів (EGM).
Існують різні обставини, за яких директор може бути дискваліфікований. Коли особу дискваліфіковано, йому не буде дозволено бути директором або брати участь в управлінні будь-якою місцевою чи іноземною компанією, якщо він не просить дозволу у Високому суді чи офіційному правонаступнику, якщо це можливо.