Якщо ти ти хворий бажаєте повідомити, виконайте такі дії:
- Виберіть зручний час для дзвінка начальнику. …
- Будьте чіткі та чесні щодо цього як ви відчуваєте. …
- Вам не потрібно повідомляти жодних подробиць про себе захворювання. …
- Інформуйте свого роботодавця про ваше одужання. …
- Коли почуваєшся краще, звіт тоді ви почуватиметеся краще щодо свого роботодавця.
Зразок листа про хворобу Надихніться цим зразком листа. Шановний [ім'я], На жаль, я змушений викликати хворого. Під час хвороби я перебуваю вдома, і я залишаюся на зв’язку через [номер телефону].
Відповідно до закону, ви не зобов'язані пояснювати, в чому саме полягають ваші скарги. З міркувань конфіденційності ваш роботодавець не може запитувати у вас медичну інформацію. Що розповісти? Завжди вказуйте, за якою адресою ви перебуваєте, за яким номером телефону з вами можна зв’язатися та як довго ви очікуєте хворіти.
Правильний висновок про хворобу міг би виглядати так: Я хотів би повідомити вам, що сьогодні мені шкода хворий повинен повідомити через [загальний опис, без медичних даних]. Я очікую, що зможу повернутися до роботи [орієнтовна дата]. Якщо моя ситуація зміниться, я повідомлю вас якнайшвидше.
Для того, щоб це було дійсне повідомлення про хворобу, роботодавець повинен дійсно отримати це повідомлення. Схоже, що судову владу не хвилює спосіб, у який було передано повідомлення про хворобу. Таким чином, телефонне повідомлення про хворобу або повідомлення про хворобу через WhatsApp також може мати юридичну силу.