Лідер як соціальний архітектор може створити цей простір, і цей простір можна назвати культура вільного голосу, неформальна розмова, повага до особистих пріоритетів та особистий і професійний розвиток. Цей відкритий простір, як архітектор, може створити сприятливе робоче середовище для високої продуктивності. 12 квітня 2024 р.
Лідер архітектора засвоює Методи в організації та забезпечує застосування отриманих уроків і адаптацію Методів до різних обставин.
Соціальні лідери допомогти організації процвітати, поєднуючи силу спільноти з повсякденними викликами роботи. Соціальне лідерство будується на скромності, справедливості та доброті, але це не м’яка форма влади: це влада, яку можна заслужити, і тому вона має велику вагу. Це побудовано на довірі.
Архітектор: Висока потреба в контролі + низька потреба в участі . Архітектори можуть бути далекоглядними лідерами з великою кількістю ідей і основним фокусом на стратегічних напрямках, а не на повсякденній діяльності.
Здійснює нагляд за архітектурним проектуванням та оглядовими роботами, включаючи розробку та перевірку креслень, специфікацій та кошторисів для будівництва нових будівель, реконструкції та добудови державних або експлуатованих структур і об’єктів, що включає будь-яке пов’язане знесення, видалення небезпечних матеріалів тощо. ..
Відповідає за загальне задоволення клієнтів, якість дизайну та прибутковість усіх розпочатих проектів, які сприяють стратегічним пріоритетам фірми. Сприяти та розвивати співпрацю та взаємодію з усіма членами команди. Керуйте, спрямовуйте та наставляйте менеджерів проектів, архітекторів та молодший персонал.