Різноманітність і включення в
це більше, ніж просто відмітка. Він збагачує освітній досвід, заохочуючи взаємодію між людьми різного походження та закладаючи основи для більш справедливого суспільства в цілому.
Різноманітність викладачів, співробітників і студентів університету впливає на його силу, продуктивність та інтелектуальну індивідуальність. Різноманітність досвіду, віку, фізичних здібностей, релігії, раси, етнічного походження, статі та багатьох інших атрибутів сприяє багатству середовища для навчання та дослідження.
Різноманітність на робочому місці наполегливо заохочує нові перспективи, коли люди з різного походження пропонують свої погляди, знання та досвід. Ці різноманітні точки зору можуть допомогти швидше розв’язувати проблеми, підвищити креативність і загалом зробити кращий і креативніший процес прийняття рішень.
По-друге, у минулому багато груп людей залишалися поза увагою. Це означає, що дослідники менше знають про їхнє здоров’я. Вивчаючи дані різних груп людей, дослідники можуть дізнатися більше про те, що робить людей хворими або підтримує їх здоров’я.
Метою заяви про різноманітність є щоб повідомити, як ви зробили або сприятимете роботі з різноманітності, справедливості та інклюзії у вашому академічному житті.
Це означає сприйняття відмінностей людей, включаючи їхні переконання, здібності, уподобання, походження, цінності та ідентичність. Інклюзія є розширенням рівності та різноманітності. Це означає, що всі люди без винятку мають право на приєднання, повагу та оцінку як цінних членів спільноти.