Яке походження Бранденбурга?

Історичне князівство Бранденбург виникло як маркграфство, або марка, яка була курфюрством Священної Римської імперії. Бранденбург був ядром династичної влади, на якій було засновано королівство Пруссія, яке було адміністративно об’єднано з цим королівством у 1701 році.

З 1815 по 1947 рік Бранденбург був провінцією Пруссії. Після скасування Пруссії після Другої світової війни Радянська військова адміністрація в Німеччині створила державу Бранденбург, яка у 1949 році стала державою Німецької Демократичної Республіки.

Колись Бранденбурзькі ворота були меморіалом розколу – після будівництва Берлінської стіни вони перебували в забороненій зоні і їх не могли відвідувати ні східні, ні західні німці. Після падіння стіни ворота стали символом німецької єдності.

У шлюбі родини Бранденбург були чоловіки та жінки з різних частинах Європи. Однак прізвище описує територію в північній Європі, відому як Бранденбург, Пруссія, де були розташовані центральні частини родинних маєтків. Область Бранденбург включає нинішню столицю Німеччини Берлін.

Символ як розділення, так і єдності Бранденбурзькі ворота були побудовані на замовлення прусського імператора Фрідріха Вільгельма II наприкінці 1700-х років. Його початкова назва означала «Ворота миру». Якийсь час він розділяв Східний і Західний Берлін, але тепер це символ миру, який сформував німецьку ідентичність протягом усього її бурхливого минулого.

Бранденбург є одна з найменш густонаселених земель Німеччини. Населений переважно етнічними німцями; невелика корінна слов'янська група — лужицькі серби (зосереджена в південно-східній частині держави); і відносно невелике населення іммігрантів.

Related Post

Яка столиця дизайну Нідерландів?Яка столиця дизайну Нідерландів?

але Ейндговен це перш за все столиця дизайну Нідерландів. Його найбільшою подією є щорічний Голландський тиждень дизайну, де сотні талановитих і визнаних дизайнерів демонструють свої останні твори. Амстердам Амстердам є

Що змушує співробітників йти далі?Що змушує співробітників йти далі?

Співробітники, готові «пройти зайву милю». вирішувати проблеми, проявляти ініціативу, вивчати нові або кращі способи роботи, а також допомагати колегам і клієнтам швидше за все, це ті, хто вважає свою роботу