Основною метою OHSA є створити правову основу для досягнення нашої мети захисту працівників від небезпеки для здоров’я та безпеки на робочому місці шляхом: визначення обов’язків для всіх сторін на робочому місці та прав для працівників, щоб допомогти створити міцну внутрішню систему відповідальності (IRS) на робочому місці. 11 лютого 2022 р.
Метою законодавства про гігієну та безпеку праці є щоб захистити вас, працівника, від небезпеки на роботі. У ньому викладено загальні права та обов’язки роботодавця, керівника та працівника. Закон покладає на вас і вашого роботодавця спільну відповідальність за здоров’я та безпеку на робочому місці.
CCOHS — це канадська версія OSHA, пропонуючи регулювання, правозастосування та послуги роботодавцям.
RA 11058 встановлює правову основу для БГП на Філіппінах, наголошуючи на безпечних робочих місцях, дотриманні стандартів, захисті прав працівників і покараннях за порушення.
Закон про охорону праці 1970 року був прийнятий для забезпечувати безпечні та здорові умови праці працюючих. Це включає: Дозвіл на виконання стандартів, розроблених відповідно до Закону. Допомога та заохочення держав у їхніх зусиллях щодо забезпечення безпечних і здорових умов праці.
охорона праці та безпека означає OHS охорона праці.