Прості запитання, щоб дізнатися вашу історію роботи. Типові запитання, розкажіть мені про себе, чому ви хочете працювати на Росса, чому ви вважаєте, що повинні бути на цій посаді? Чому ти хочеш працювати на Росса?
Начальники області є відповідальний за відкриття та закриття магазину, нагляд за партнерами та підтримання дружньої та легкої для покупки атмосфери. Вони забезпечують належну презентацію товарів і постійно підтримують чистоту робочого місця.
Перед співбесідою з керівником, продумайте свої процеси та стиль керівництва. Переконайтеся, що у вас є логічні ідеї та ви можете їх повідомити. Вам не потрібен попередній досвід, щоб відповісти на ці запитання. Ви можете поговорити про те, як ви будете моделювати своє лідерство за попереднім керівником, який демонстрував певні якості.
“Керівник повинен володіти хорошими лідерськими та комунікативними навичками, а також повинен бути здатним пропонувати конструктивну критику.” «Я очікую, що керівник буде тримати зі мною відкриті лінії зв’язку та надаватиме зворотній зв’язок, коли я добре роблю роботу та коли у мене є можливість для вдосконалення».
Коли в опитуванні Indeed запитали про складність співбесіди в Ross Dress For Less, більшість респондентів сказали, що це легко. В опитуванні Indeed понад 3288 респондентів запитали, чи вважають вони співбесіду в Ross Dress For Less справедливою оцінкою їхніх навичок. 85% сказали так.
Територіальні супервайзери забезпечують безперебійне виконання бізнес-операцій у призначеній їм зоні. Загальні посадові обов’язки територіального супервайзера: обговорення вимог із клієнтами, набір та навчання персоналу, оновлення записів, вирішення питань клієнтів та виконання інших завдань за призначенням директорів.