Деякі приклади включають допомогу в наступному:
- написання резюме та мотиваційних листів;
- проведення імітаційних інтерв'ю та надання підтримки для відповідей на запитання інтерв'ю;
- вивчення можливої кар'єри та допомога в пошуку роботи, стажування чи програми;
- розвиток навичок на робочому місці (м’які навички або технічні навички);
Пошук кар'єри процес виявлення того, які професії відповідають вашим навичкам та інтересам, а потім планування освіти чи навчання, необхідного для досягнення цієї мети. Дослідження кар’єри також включає розуміння процесу пошуку та отримання роботи.
Приклад: "Мої кар’єрні прагнення зосереджені на постійному зростанні та підвищенні кваліфікації. Я прагну бути в курсі останніх тенденцій і технологій у галузі. У наступному році я планую отримати спеціалізовані сертифікати та відвідувати галузеві конференції, щоб навчатися від експертів.
Зікіч вказує, що існує два типи кар’єрного дослідження: самодослідження та дослідження навколишнього середовища. Дослідження навколишнього середовища передбачає більш активний процес збору нової інформації про робочі місця, організації, професії чи галузі та дозволяє приймати більш обґрунтовані рішення про кар’єру.
Сам процес планування кар’єри складається з трьох основних компонентів:
- Навички.
- Цінності.
- Досвід.
- Інтереси.
- Освіта.