Процес інтерв’ю включає в себе раунд перегляду, два технічні раунди та 1-годинна співбесіда. Незважаючи на це, перевірка репутації може бути тривалою та займати багато часу, що призводить до значних затримок у завершенні процесу найму.
Здібності, GD, технічні та кадрові це чотири процеси, через які вони зазвичай проходять, щоб бути обраними. Ви можете піти в HCL, якщо добре підготуєтеся до цих раундів.
Співбесіда — це процес найму, де кандидати можуть відвідати співбесіду у визначеному місці та в призначений час без попереднього запису. Цей метод часто використовують компанії, які хочуть швидко заповнити кілька посад.
2 раунди технічної співбесіди з наступним обговоренням кадрової роботи. Обидві технічні співбесіди були дистанційними, мені задавали питання, що стосувалися тем мого резюме. Обговорення HR було проведено через тиждень.
Як зайти і подати заявку на роботу
- Дослідницькі вакансії. …
- Вибирайте час з розумом. …
- Представтеся. …
- Попросіть поговорити з керівником або керівником. …
- Попросіть заявку. …
- Підготуйтеся відповідати на запитання. …
- Попросіть контактну інформацію. …
- Надішліть додаткове повідомлення.
Процес вхідної співбесіди передбачає раунд перегляду, два технічні раунди та 1-годинна співбесіда. Незважаючи на це, перевірка репутації може бути значною та займати багато часу, що призведе до значних затримок у завершенні процесу найму.