Який рівень травми має St Vincent Healthcare Billings Montana?

Регіональна лікарня Вінсент була перевірена як a І рівень Травмологічний центр Американського коледжу хірургів, а також отримав назву Комплексного травматологічного центру, підтвердженого штатом Монтана.

Клініка Біллінгс має честь оголосити, що Американський коледж хірургів (ACS) підтвердив його як перший травматологічний центр рівня I у Монтані, що робить його єдиним у радіусі 550 миль, який включає всю Монтану та Вайомінг.

Як травматологічний центр I рівняКлініка Біллінгса надає допомогу та ресурси для лікування будь-якої травми, незалежно від її серйозності, у будь-який час. Це означає, що інтегрована система догляду, орієнтована на громаду, буде доступна для всіх потребуючих.

ІІІ рівень реанімації Сент-Вінсента сертифікований III рівень. Це позначення означає, що наше відділення інтенсивної терапії оснащене найсучаснішим медичним обладнанням і висококваліфікованим персоналом, який готовий забезпечити найкращий догляд за новонародженими з групи високого ризику.');})();(function(){window .jsl.dh('dLnrZs_HBtrJptQPyvCtEA__36','

про. St Vincent Healthcare має сертифікат Medicare 286 Ліжко Лікарня загального профілю, розташована в Біллінгсі, Монтана, надає послуги навколишньому населенню.

Травматологічний центр рівня I Регіональна лікарня Сент-Вінсента пишається тим, що підтверджена Американським коледжем хірургів як І рівень Травмологічний центр, демонструючи наше прагнення надавати найвищий рівень травматологічної допомоги в державі.

Related Post

Що станеться, якщо ви використовуєте EpiPen, не потребуючи його?Що станеться, якщо ви використовуєте EpiPen, не потребуючи його?

За даними Американського коледжу алергії, астми та імунології, переваги адреналіну значно перевищують ризик, якщо доза не потрібна. Непотрібна доза може призвести до збільшення частоти серцевих скорочень і артеріального тиску, але

Що запитують під час співбесіди з HR?Що запитують під час співбесіди з HR?

Це початкова перевірка, щоб переконатися, що ви правильний кандидат на цю роль. Співбесіда з HR включає такі запитання, як загальну інформацію про попередні посади, основні навички, кваліфікацію, слабкі сторони та