Обов'язки роботодавця під час страйку Роботодавець не має права заважати зборам працівників. Навпаки, він зобов'язаний надати їм приміщення та забезпечити необхідні умови. Про рішення співробітників страйкувати він повинен повідомити Роструд.16 серп. 2021 р.
Що робити роботодавцю під час страйку?
Представники роботодавця немає права організовувати страйк і брати у ньому участь. Частини 4 та 10 статті 410 ТК РФ: Роботодавець зобов'язаний надати приміщення та створити необхідні умови для проведення зборів (конференції) працівників та не має права перешкоджати його (її) проведенню.
У якому порядку проводиться страйк?
Рішення про оголошення страйки приймається зборами (конференцією) працівників організації (філії, представництва або іншого відокремленого структурного підрозділу), індивідуального підприємця на пропозицію представницького органу працівників, раніше уповноваженого ними на дозвіл колективного …