Регуляторні ключові питання корпоративного управління банків різноманітні. Ключовою проблемою є склад і кваліфікація ради (однорівневої або двоступеневої).. Законодавче завдання – посилити як незалежний, так і кваліфікований контроль.Jun 3, 2021
Ось деякі поширені проблеми управління, з якими стикаються банки:
- Управління ризиками: Кредитний ризик: Ризик дефолту позичальників. …
- Виклики відповідності та регулювання: …
- Кібербезпека та захист даних: …
- Корпоративне управління: …
- Етичні проблеми: …
- Технології та інновації: …
- Фінансова звітність і прозорість: …
- Відносини із зацікавленими сторонами:
Основою практики корпоративного управління є Правління, яке контролює, як керівництво служить і захищає довгострокові інтереси всіх зацікавлених сторін Банку. Банк вважає, що активна, добре поінформована та незалежна Рада необхідна для забезпечення найвищих стандартів корпоративного управління.
Основні питання корпоративного управління включають: Порушення мають бути ефективно виправлені. Прозорість – організації не потрібно зберігати таємниці. Сторонні особи повинні мати можливість спостерігати за транзакціями та процесами організації.
Загалом, ефективне управління правлінням банку вимагає незалежності, високих етичних стандартів, знання бізнесу банку та ринків, на яких він працює, стратегічного керівництва та ефективного нагляду за створенням та впровадженням керівництвом надійної системи внутрішнього контролю, політики, процедури, …
чітка організаційна структура з чітко визначеними, прозорими та послідовними лініями відповідальності, ефективні процеси для виявлення, управління, моніторингу та звітування про ризики, яким вона піддається або може бути піддана, адекватні механізми внутрішнього контролю, включаючи надійні адміністративні та бухгалтерські процедури, ІТ-системи та …