Агенти вміють знаходити клієнтам те, що їм потрібно. Консультант рідко приймає замовлення і найчастіше бере участь у спільному процесі прийняття рішень.26 липня 2010 р
Компанії будуть співпрацювати з агентством, коли їм потрібна додаткова допомога, але вони не хочуть наймати більше штатних працівників. Консалтингові фірми не пропонують відчутних результатів так само, як це роблять агентства. Консультанти зазвичай працюють з компаніями, щоб визначити стратегії для покращення операцій, маркетингового впливу тощо.
Коротше кажучи, консалтингові компанії працюють на стратегічному рівні, як-от комерціалізація виконання плану. З іншого боку, агентство працює на основі заздалегідь визначеного проекту, але все ще надає експертизу та послуги.
Яка головна відмінність між імміграційним агентом та імміграційним консультантом? A. Імміграційний агент зазвичай запевняє клієнтів у отриманні візи та може більше зосереджуватися на результатах, тоді як консультант надає експертні поради та вказівки протягом усього імміграційного процесу, не гарантуючи результатів.
Консультант надає «зовнішні поради організаціям, яким потрібен досвід спеціаліста або об’єктивний зовнішній погляд на їхній бізнес.” Існує багато різних типів консалтингу, включаючи менеджмент, стратегію, економіку, охорону здоров’я, кадри та технології.
Коли ви наймаєте агентство, ви залучаєте його до маркетингу від імені вашої компанії. Коли ви наймаєте консультанта, ви залучаєте його для надання порад і вказівок, які ви та ваша команда використовуєте під час маркетингу.