Для того, щоб прийняти на роботу, вже недостатньо бути працьовитим, своєчасним і відповідальним. Ви повинні справити враження на співрозмовника сильні комунікативні навички, автентичність, пристрасть і здатність чітко формулювати свої знання про компанію, галузь і ринок.
Навички вирішення проблем Це особливо важливо для працівників, які працюють у великій організації або як частина команди, але вони часто вважаються основними навичками майже для всіх професій. Типовими навичками вирішення проблем, які слід включити у своє резюме, є навички спілкування, прийняття рішень і дослідження.
Які навички хочуть роботодавці?
- Ефективне спілкування.
- Стійкість.
- Комерційна обізнаність.
- Лідерство та менеджмент.
- Навички планування та дослідження.
- Адаптивність.
- Командна робота та навички міжособистісного спілкування.
- Відповідний досвід роботи.
Згідно з журналом студентського життя «Intelligent», 53% із 789 опитаних роботодавців сказали, що недавні випускники коледжів мають проблеми з зоровим контактом і навичками спілкування і 47% сказали, що кандидати з’являлися на співбесіду неналежним чином.
5 найкращих навичок, яких шукають роботодавці
- Критичне мислення та вирішення проблем.
- Командна робота та співпраця.
- Професіоналізм і сильна трудова етика.
- Навички усного та письмового спілкування.
- Лідерство.