Колективні переговори — це офіційний процес, за допомогою якого профспілки ведуть переговори з роботодавцями від імені своїх членів щодо умов найму працівників. Прикладом колективних переговорів може бути приблизно підвищення заробітної плати або зміна робочого часу.10 грудня 2022 р
Що є прикладом колективних переговорів? Колективні переговори — це процес, за допомогою якого працівники використовують профспілки для переговорів щодо кращих умов. Прикладом є коли робітники на фабриці домовляються про вищу оплату через свою профспілку.
Колективні переговори є процес, у якому працівники через свої профспілки укладають контракти зі своїми роботодавцями для визначення умов найму, включно з оплатою, пільгами, годинами, відпустками, політикою охорони здоров’я та безпеки на роботі, способами збалансування роботи та сім’ї тощо.
Кожна сторона виходить із крайньої позиції в позиційному акті переговорів. Наприклад, продавець може захотіти продати килим, який він оцінює в 200 доларів, але покупець відповідає початковою пропозицією в 5 доларів. Потім залучені сторони будуть вести переговори та поступатися землею, доки не буде досягнуто згоди.
Вищі члени NEA висловлюють свої голоси разом.
- Підготовка до торгу. …
- Ведення переговорів. …
- Ратифікація договору. …
- Вирішення спору щодо договору. …
- Зміна або уточнення договору.
Колективні переговори — це офіційний процес, за допомогою якого профспілки ведуть переговори з роботодавцями від імені своїх членів щодо умов найму працівників. Прикладом колективних переговорів може бути приблизно підвищення заробітної плати або зміна робочого часу.