Знижка лише для постійного працівника 30%. Переваги та здатність до зростання небагато. Підвищення в середньому становить 3%, незалежно від того, наскільки добре працює компанія. Плинність кадрів надзвичайно висока – 20-30% на рік.
«Вірний своїм зобов’язанням відповідального роботодавця та своїй політиці ділитися плодами зростання з усіма, хто щодня сприяє цьому, Hermès виплатить на початку року бонус у розмірі €4,000 усім своїм співробітникам у всьому світі з повагою до 2023 року», – йдеться в заяві компанії.
Об’єднана комісія 1% і 3% індивідуальна комісія для деяких відділів.
Дрес-коду немає! Прийнятний будь-який зручний, зручний одяг, але також доступний одяг фірми Hermes…
Hermès має рейтинг співробітників 4,1 із 5 зірок, на основі 377 оглядів компаній на Glassdoor, які вказують на те, що більшість співробітників мають чудовий досвід роботи там.
Середня погодинна оплата компанії HERMES OF PARIS INC $17,32 на годину для стажера до $37,51 на годину для старшого координатора. Інформація про заробітну плату надходить із 367 точок даних, зібраних безпосередньо від співробітників, користувачів і попередніх і поточних оголошень про вакансії на Indeed за останні 36 місяців.